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[单选题]

主管品质管理系数中,主管当月实现有效增员,品管加()分

A.15

B.30

C.5

D.20

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第1题

主管品质管理系数中,主管当月无增员且最近3个月无有效增员,则得()分

A.0

B.-5

C.-10

D.-15

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第2题

若当月未实现有效增员,但个人当月实现月度增员,则主管品质管理加()分

A.10

B.15

C.20

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第3题

主管品质管理办法中关于主管个人增员得分,个人当月实现有效增员,该项得()分

A.10分

B.30分

C.35分

D.20分

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第4题

主管品质管理办法中关于主管个人增员得分,最近3个月内未实现过有效增员,则无论当月是否实现月度增员,该项得()分

A.10分

B.0分

C.-10分

D.-20分

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第5题

组经理主管品质考核中当月实现有效增员得分为__()

A.15

B.20

C.25

D.30

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第6题

关于组经理品质系数中的增员考评中,下列哪些是正确的()

A.当月实现有效增员+20

B.20日主管本人实现月度增员+10

C.最近3个月实现有效增员无月度增员+0

D.最近3个月无有效增员-20

E.最近6个月无有效增员-50

F.3个月实现有效增员且实现月度增员+10

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第7题

主管个人当月实现有效增员,可获得品质考核分值为()

A.15

B.25

C.30

D.35

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第8题

关于主管品质管理考核,以下说法正确的是()

A.主管个人月度参会率低于60%,主管品质系数最高值只能为0

B.主管个人参会率高于95%,主管品质得分50

C.主管当季新直接培育1个组,下季度每个月品质考核加10分

D.处部经理以上主管增员方面的加成分别是个人当月有效增员1人加10分,团队增员率11%加20分

E.主管品质考核得分区间:0-1

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第9题

新版主管日常考评中,主管履职考评最终得分系数有两个限制条件是什么()

A.主管个人当月无增员,当月考评系数最高不超过1.2

B.主管个人最近三个月无有效增员,当月考评系数最高不超过1

C.主管直辖组团队中当月无人达成星级人力,主管考评系数最高不超过1.1

D.主管直辖组团队中当月无人达成星级人力,主管考评系数最高不超过1

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第10题

在新版营销品质考核中,主管当月有效增员()分,当月有增员得()分,当月未有增员最近三月有有效增员得()分

A.30,20,10

B.30,20,5

C.20,15,5

D.30,15,5

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