并网前的培训需要注意什么()
A.培训管理:合理安排培训的组织流程
B.课程掌握:掌握课件涉及知识点所有相关内容,如发现课件问题,及时与相关部门沟通
C.个人能力提升:积极参加TTT培训,提升自身讲师技能等
D.请店东建立微信群
A.培训管理:合理安排培训的组织流程
B.课程掌握:掌握课件涉及知识点所有相关内容,如发现课件问题,及时与相关部门沟通
C.个人能力提升:积极参加TTT培训,提升自身讲师技能等
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第1题
A.查看车间与质量体系相关的操作类课程清单,记录已有的课程数及应有的课程数
B.抽查2个培训课件和对应的培训认证材料,确认课件内容含盖所有该课件的知识点,同时培训教材内容和培训认证材料符合要求
C.培训课件和验证材料编写条款得分=已有的课程总数/应有的课程总数*权重
第2题
A.适应多样化的学员背景
B.满足学员在时间方面的需求
C.使学员掌握生产技术和技能
D.选择相同难度的课程内容进行组合
E.缺少什么培训什么,需要什么培训什么
第3题
A.适应多样化的学员背景
B.满足学员在时间方面的需求
C.使学员掌握生产技术和技能
D.选择相同难度的课程内容进行组合
E.缺少什么培训什么,需要什么培训什么
第4题
A.适应多样化的学员背景
B.满足学员在时间方面的需求
C.使学员掌握生产技术和技能
D.选择相同难度的课程内容进行组合
E.缺少什么培训什么,需要什么培训什么
第6题
A.对全新领域进行的培训
B.在新设备、新工艺实施后,要求员工掌握对应的原理原则、制度流程而进行的培训
C.在新体系、新模块启动后,要求员工掌握对应的标准模板而进行的培训
D.为了车间降低离职率,对所有有下属的管理人员进行管理之道培训
E.超出岗位技能项必须水平的培训
第7题
A.是培训开发流程的重要步骤
B.是培训课程调查和研究的阶段
C.目标是确定受训人员必须掌握的
D.用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能
E.包括课程目标分析和培训环境分析
第8题
A.适应多样化的学员背景
B.满足学员在时间方面的需求
C.使学员掌握生产技术和技能
D.选择相同难度的课程内容进行组合
E.缺少什么培训什么,需要什么培训什么
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