题目内容
（请给出正确答案）
A.查看车间与质量体系相关的操作类课程清单，记录已有的课程数及应有的课程数
B.抽查2个培训课件和对应的培训认证材料，确认课件内容含盖所有该课件的知识点，同时培训教材内容和培训认证材料符合要求
C.培训课件和验证材料编写条款得分=已有的课程总数/应有的课程总数*权重
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第1题
A.质量体系文件一旦确定就不再变化
B.质量体系文件规定的员工技能就是员工培训的内容和要求
C.质量计划不属于质量体系文件
D.质量体系文件最好是由管理者代表组织各部门负责人编写
第2题
A.取得“质量体系证书”以来，所做的质量体系的修改情况的说明
B. 质量体系内部审核记录和报告
C. 纠正和预防措施程序的相关质量记录
D. 教学和培训计划
第3题
A.编写质量体系文件，进行质量体系设计
B.进行质量职能分配，为建立质量体系打好基础
C.学习和贯彻质量体系文件，组织体系运行
D.培训教育
第6题
A.审核质量体系文件，重点是预审中已发现缺陷的纠正情况
B. 评价质量体系是否有效运行
C. 质量体系对纠正不合格项的有效性
D. 对船员教育和培训机构的投诉进行调查
第7题
A.质量体系在各工厂、各部门、各车间落地运行过程中，应该是基于事实而不是直觉去做相关的风险识别以及决策
B.质量体系在各工厂、各部门、各车间落地运行过程中，应该是团队协作和合作，而非各自为政
C.质量体系在各工厂、各部门、各车间落地运行,需要始终秉承质量的24字方针：聚焦实施、持续改进、注重细节、管理过程、数据决策、职责道德
第9题
A.良好的交流与沟通能力
B.掌握培训内容涉及的相关前沿问题
C.拥有培训热情和教学愿望
D.积累与培训内容相关的案例与资料
E.对培训内容涉及的内容有实际工作经验
第10题
在ISO 9000贯标与认证过程中，管理评审是()阶段的重要活动。
A．质量体系总体设计
B．编写质量体系文件
C．质量体系运行与改进
D．质量体系认证
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