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第2题
不用每周回顾当周的培训计划完成情况,月底回顾当月培训计划完成情况就可以()
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第3题
每周不需要回顾当周的培训计划完成情况,和制定下周培训计划()
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第4题
车间的员工技能变更记录要求每月回顾更新()
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第5题
班组长应每月组织一次班组安全活动,并按照班组安全培训计划提前编制培训课件()
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第6题
每年进行一次例行流程回顾,计划拆分到每个季度;当设备/工艺变更及关键KPI不达标时需对相应的流程做回顾()
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第7题
对于团队沟通计划的回顾,除统计好每月的完成情况之外,回顾时按模板回顾()
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第8题
部门/车间每月至少回顾一次绩效考核表、能力评价表()
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第9题
对于团队沟通计划的回顾,除统计好每月的完成情况之外,回顾时按模板顾()
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第10题
绩效考核表至少每半年定期回顾一次,无论有无变更均需在变更记录中注明()
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