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[判断题]
不用每周回顾当周的培训计划完成情况，月底回顾当月培训计划完成情况就可以（）
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第9题
车间/部门级月度培训计划至少包括哪些内容（）
A.当月需完成的年度培训计划
B.当月新增的技能差距弥补计划
C.当月需完成的车间/部门级、岗位级入职培训计划
D.当月需完成的补训计划
E.当月需完成的管理之道培训计划
F.当月车间/部门负责的工厂级培训
第11题
除了承接年度培训计划，月度培训计划还必须包括（）
A.需在当月完成技能差距的培训
B.当月新入职员工、转岗员工的培训
C.计划在当月完成的补训
D.申请延期到当月完成的培训
E.当月临时新增的培训
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