更多“岗位职责及绩效考核表、能力评价表不是岗位级转岗工入职培训课程…”相关的问题
第1题
岗位级新员工入职培训课程有()、岗位职责及绩效考核表、能力评价表,岗位专业技能初级课程
A.车间组织架构
B.车间绩效、能力、升降级制度
C.岗位级安全教育
D.车间薪酬福利方案
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第2题
对新员工、转岗员工需要进行绩效考核表、能力评价表培训()
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第3题
新员工岗位级入职培训的内容,至少包括:岗位职责,岗位任务,()
A.岗位介绍
B.岗位级安全知识
C.岗位绩效表
D.岗位能力表
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第4题
各部门无需制定岗位绩效考核表、能力评价表()
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第5题
各部门需要制定岗位绩效考核表、能力评价表()
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第6题
岗位绩效考核表、能力评价表要与公司管理导向及当期工作重点对应()
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第7题
按照公司管理导向及当期工作重点,修订各岗位绩效考核表、能力评价表()
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第8题
岗位绩效考核表、能力评价表需要与公司管理导向及当期工作重点相对应()
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第9题
岗位级新员工需要培训()
A.《岗位级入职培训课程(安全)》
B.《岗位级入职培训课程(安全)》
C.7天入职带教
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第10题
绩效考核表、能力评价表变更时只需要有变更记录,不需要重新培训()
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第11题
当重点工作、设备、工艺、岗位调整等发生变化时需要进行回顾绩效考核表、能力评价表()
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