题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
法定加班时间按照（）计算
A.小时
B.天
C.月
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A.加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊300%*加班小时数
B.加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊200%*加班小时数
C.加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊150%*加班小时数
D.加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊100%*加班小时数
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第2题
当月固定加班补贴包含哪些（）
A.休息日上班天数*8小时*20.7元/小时
B.当月法定工作日实际出勤天数*固定加班时长（1H/天）*27.6元/小时
C.休息日上班天数*8小时*27.6元/小时
D.当月法定工作日实际出勤天数*固定加班时长（1H/天）*20.7元/小时
第6题
张某是甲企业的一名普通员工 ， 日标准工资 240 元 ， 甲企业实行标准工时制。 2019 年 5 月，因公司特殊安排，故在 5 月 2 日（法定休息日）加班 8 小时， 5 月 18 日（星期六）加班 6 小时， 5 月 22 日（工作日）加班 2 小时，均未安排倒休。根据劳动合同法律制度的规定，甲企业于 5 月应支付张某加班工资（）
A.1260元
B.1170元
C.1020元
D.960元
第7题
实行不定时、综合计算工时制的员工，法定节假日加班的以日岗位工资为基数，按国家规定的标准予以发放加班工资。日岗位工资标准=月岗位工资标准除以（）天
A.20
B.25
C.30
D.21
第8题
工作日加班不能安排补休的工资计算公式是（）
A.加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊300%*加班小时数
B.加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊200%*加班小时数
C.加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊150%*加班小时数
D.加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊100%*加班小时数
第9题
休息日加班不能安排补休的工资计算公式是（）
A.加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊300%*加班小时数
B.加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊200%*加班小时数
C.加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊150%*加班小时数
D.加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊100%*加班小时数
第10题
下列关于期间计算方法的表述中，正确的是()。
A.期间按照公历年、月、日、小时计算，规定按小时计算的，从下一个小时开始计算，规定按日、月、年计算的，从开始的当天开始计算，当事人对起算时间有特殊约定的，按约定办理
B.当事人约定的期间不是以月、年第一天起算的，一个月为30天，一年为365天
C.期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天
D.期间的最后一日是星期日或者其他法定休假日，而星期日或者法定休假日有变通的，以实际休假日的次日为期间的最后一天
E.期间的最后一天的截止时间为24点，有业务时间的，到停止业务活动的时间截止
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