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[判断题]

如因突发情况,无法由医院开具证明者,也务必及时向班主任请假,事后无需补交假条及医院证明()

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第1题

学生因事、因病不能到校上课者,应向()出示二级以上医院开具的证明并履行请假手续

A.学工处长

B.校领导

C.年级组长

D.班主任

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第2题

凡下列哪些情况均以旷工论处()(此题为多项选择)

A.员工未经请假无故不上班

B.事先电话请假,未及时补请假单

C.提供医院开具的休假证明

D.请假超过上班时间续假者

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第3题

身体有病请假持医院证明,经班长同意可以离岗休息()
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第4题

员工休病假应出具三甲医院的病假证明或病历复印件。原则上最多请假天数不得连续超过几天()

A.3天

B.以医院开具证明时间为准

C.5天

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第5题

员工休病假应出具三甲医院的病假证明或病历复印件。原则上最多请假天数不得连续超过几天()

A.3天

B.以医院开具证明时间为准

C.5天

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第6题

员工休病假应出具三甲医院的病假证明或病历复印件。原则上最多请假天数不得连续超过几天()

A.3天

B.以医院开具证明时间为准

C.5天

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第7题

因特殊原因或急病,无法事先办理请假手续的,本人应立即电话请假并说明原因(因急病本人无法请假的,可由委托人请假),经本部门主管领导同意,事后持有效证明及时办理补假手续()
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第8题

旅客丢失车票,应及时向承认人说明情况,由承运人开具文字证明作为旅客乘车凭证()
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第9题

员工本人确实因病,不能正常上班者,需提交申请,病假必须取得医院开具的证明。病假工资照常发放()
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第10题

员工因病申请病假必须在系统提交()至少其中一项证明,如暂时不能提交要按照事假申请,事后将证明提交至人力资源部

A.当日就医医院诊断证明

B.医院缴费单

C.医生开具病假条

D.私人诊所开具病假条

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第11题

员工因病申请病假必须在系统提交()至少其中一项证明,如暂时不能提交要按照事假申请,事后将证明提交至人力资源部

A.当日就医医院诊断证明

B.医院缴费单

C.医生开具病假条

D.私人诊所开具病假条

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