以下哪几点是员工晋升的原则()
A.业绩导向:从实际业务需要出发,服务和服从公司发展需要
B.公平公正:严格按照晋升工作标准与流程进行,提高民主参与度,操作程序规范透明,体现公平公正
C.绩能兼备:充分考虑业绩表现、任职能力和发展潜力,不论资排辈,不吃大锅饭;同时可依据工作能力和工作表现,不拘一格、打破常规的破格提拔人才
D.先考后任:按照晋升规定先进行考察,合格后正式任用
A.业绩导向:从实际业务需要出发,服务和服从公司发展需要
B.公平公正:严格按照晋升工作标准与流程进行,提高民主参与度,操作程序规范透明,体现公平公正
C.绩能兼备:充分考虑业绩表现、任职能力和发展潜力,不论资排辈,不吃大锅饭;同时可依据工作能力和工作表现,不拘一格、打破常规的破格提拔人才
D.先考后任:按照晋升规定先进行考察,合格后正式任用
第1题
A.德才兼备、以德为先,德行与业绩并重的原则;晋级需全面考虑员工的个人素质、能力以及在工作中取得的成绩
B.业绩导向与资历导向相结合的原则
C.逐级晋升原则;业绩优秀、突出贡献等员工经有权审批人批准后方可跨级晋升
D.内部优先原则;职位空缺时,优先实行内部人员晋升,在没有合适人选情况下,再实行外部招聘
E.只要业绩优异即可晋升
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