更多“客户经理序列（见习客户经理除外）、团队经理序列的个人绩效考核…”相关的问题
第1题
对于营销客户经理序列（除见习营销客户经理外)的绩效考核，采取（)一考核办法进行。
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第2题
网格团队人员考核体系中，社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重（）
A.10-30%
B.20-30%
C.30-40%
D.40-50%
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第3题
正式客户经理可以晋升（）职级
A.高一级客户经理
B.高二级客户经理
C.见习客户经理
D.室经理
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第4题
见习客户经理可连续参与两次季度考核，若两次考核仍无法晋升为正式职级，则第二次考核结果为（）
A.应解约
B.见习客户经理
C.试用客户经理
D.正式客户经理
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第5题
社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-40%（）
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第6题
客户经理职位序列设定为四个职级，分别为：（）
A.高级客户经理
B. 客户经理
C. 助理客户经理
D. 客户经理助理
E. s
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第7题
按照农业银行目前客户经理管理制度，客户经理序列共包括六个等级。下列选项中不属于客户经理职务序列的是（）
A.高级专家级客户经理
B.资深客户经理
C.客户经理
D.大堂经理
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第8题
银行代理业务渠道人员职级划分为（）和（）两大序列
A.带网;直销
B.专业职级；管理职级
C.客户经理层级 ；管理层级
D.客户经理；业务主管
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第9题
目前,我行个人客户经理岗位序列设置的岗位有包括（）
A.助理客户经理
B.客户经理
C.资深客户经理
D.高级客户经理
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第10题
下列职务中属于农业银行对公客户经理职务序列的是()。
A.专家级客户经理
B.资深客户经理
C.客户经理助理
D.大堂经理
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