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招聘的第一负责人是人力招聘负责人()

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第1题

HR是招聘的第一负责人()
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第2题

项目总经理的入职审批流程是()

A.区域人力负责人—区域总裁

B.区域人力负责人—区域总裁—招聘部总经理

C.区域人力负责人—区域总裁—招聘部总经理-人力中心总经理

D.区域人力负责人—区域总裁—招聘部总经理-人力中心总经理-总裁

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第3题

贝壳招聘理念是什么()

A.业务负责人是招聘的第一负责人

B.人事是招聘的第一负责人

C.坚持人才高标准,优秀的人吸引优秀的人

D.长线思维,面向未来建团队

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第4题

一般性渠道采购,即预算内地方性门户招聘网站,RPO渠道等,需要()审批,()备案

A.财务负责人,人力负责人

B.城市总经理,人力负责人

C.城市总经理,总部人力负责人

D.城市总经理,平台招聘负责人

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第5题

在学校招聘流程中,以下哪个说法是正确的()

A.普通老师的招聘流程终审人是校区运营中心负责人

B.副校长的招聘流程中不需要人力中心负责人审批

C.普通老师的招聘流程、校部级以上干部的招聘流程,校园长都是第一审核人

D.以上选项都不对

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第6题

关于事业部/子公司中高管入职,以下流程正确的是()

A.事业部/子公司招聘岗发起-事业部/子公司人力负责人审核-事业部/总经理同意

B.事业部/子公司招聘岗发起-事业部/子公司人力负责人审核-事业部/总经理审核-集团人力中心同意

C.事业部/子公司招聘岗发起-事业部/子公司人力负责人审核-事业部/总经理审核-集团人力中心审核-总裁批准

D.事业部/子公司招聘岗发起-事业部/子公司人力负责人审核-事业部/总经理审核-集团人力中心审核-总裁审核-董事长批准

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第7题

以下对于贝壳招聘理念描述正确的是()

A.增长中心是招聘的第一负责人

B.坚持人才高标准,优秀的人吸引优秀的人

C.短线思维,面向现在建团队

D.业务负责人是招聘的唯一负责人

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第8题

招聘小组的成员一般包括:招聘专员、招聘主管、用人部门负责人。()
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第9题

招聘计划需由业务部门在HCM系统中发起“招聘需求”,中高层及以上由集团HRD或招聘管理部负责人发起()
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第10题

在《常熟基地工人招聘管理办法》中,录用定薪的终审人是()

A.用人部门科室负责人

B.用人部门负责人

C.人力科室负责人

D.薪资科室负责人

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