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绩效经理人履职管理与成效评估工作开展情况将纳入各单位绩效管理工作考核和同业对标内容()

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第1题

各单位要建立完善__机制,定期开展经验交流,将评估结果作为绩效经理人个人考核的重要依据()

A.企业负责人业绩考核

B.绩效经理人履职评估

C.二级单位负责人业绩考核

D.绩效考核管理

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第2题

各单位要将绩效等级评定的__纳入各级绩效经理人履职培训的必备内容()

A.结果应用

B.工作流程

C.评定标准

D.工作要求

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第3题

绩效经理人履职管理以__为核心()

A.流程管控

B.工作职责

C.成效评估

D.激励应用

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第4题

各单位要将绩效经理人履职培训纳入年度培训项目储备计划,县公司及以上单位每年需专门开设绩效经理人理念宣贯与实操技能培训班,确保本单位所有绩效经理人每年至少参加一次专题培训()
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第5题

各单位要将绩效经理人履职培训纳入年度培训项目储备计划,县公司及以上单位每年需专门开设绩效经理人理念宣贯与实操技能培训班,确保本单位所有绩效经理人每两年至少参加一次专题培训()
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第6题

绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核,并与__等应用直接挂钩()

A.干部管理

B.评先评优

C.薪档调整

D.职称评定

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第7题

安全环保履职考核主要是对员工的安全环保工作绩效和工作表现等方面情况进行综合评价()
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第8题

绩效经理人的考核权,是指各级绩效经理人依据管理要求,按照绩效合约和工作表现对下属员工工作业绩、态度能力等进行周期性考核评价()
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第9题

国网运检部对各省公司检测工作情况进行考核,并将结果纳入()

A.年度运检绩效和对标考核

B.同业运检绩效和对标考核

C.同业运检绩效和年度对标考核

D.年度运检绩效和同业对标考核

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第10题

基层单位领导班子成员年度履职考核中工作绩效占50%()
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第11题

《落实煤矿企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案》要求煤矿要建立岗位安全生产责任考核监督机制,对照责任清单定期考核安全生产履职情况,并将考核结果纳入绩效管理()
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