更多“各单位要将绩效等级评定的__纳入各级绩效经理人履职培训的必备…”相关的问题
第2题
各级绩效经理人要提高思想认识、增强情感强度,切实维护绩效等级评定__的企业内部环境()
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第3题
各单位要建立完善__机制,定期开展经验交流,将评估结果作为绩效经理人个人考核的重要依据()
A.企业负责人业绩考核
B.绩效经理人履职评估
C.二级单位负责人业绩考核
D.绩效考核管理
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第4题
在风险管理部门的绩效评定中,结果定向标准关注的是()。
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第5题
中办发[2018]13号文件规定,将安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩,实行“三个纳入”是()。
A.纳入督查督办内容
B.纳入相关考核内容
C.纳入干部考察内容
D.纳入职称评定内容
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第6题
经各单位查实,在绩效管理工作推进中履职不到位<尤其是出现“平均主义”、“大锅饭”、“轮流坐庄”、“人情照顾”等不规范行为>的绩效经理人,其年度绩效等级直接认定为()
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第7题
每__年开展一次优秀绩效经理人评选表彰,定期组织经验交流或专题研讨会议,不断提高各级绩效经理人履职能力()
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第8题
各地区各单位要建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度,严格落实安全生产“一票
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第9题
总行《党风廉政建设责任制实施办法》要求,各级行党委要建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据,并与综合绩效挂钩。
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第10题
绩效评估是指对照工作目标和绩效标准,采用科学的方法评定员工的工作结果和工作行为的管理过程
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第11题
各地区各单位要建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度,严格落实安全生产()制度
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