题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下说法不正确的是()

A.员工离职又复职的,取消原工龄,按照新入职时间重新计算工龄

B.工龄工资一年一次,每年1月份,随工资一起发放

C.员工在企业工作期间,工龄不受岗位调动、各类假期的影响

D.每年1月1日-6月30日入职的员工,于当年后半年起计算0.5年工龄

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第1题

员工中途离职、后又复职者,从复职之日起计算工龄,以前工龄不再汁算()
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第2题

入司满一年的员工,按工作年限每月享受()/月工龄工资,工龄工资按工作年限逐年递增

A.40元

B.50元

C.60元

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第3题

二次入职员工,工龄因根据二次入职时间算起()
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第4题

二次入职员工,工龄因根据二次入职时间算起()
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第5题

二次入职员工,工龄因根据二次入职时间算起()
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第6题

以下关于员工工龄和离职率、缺勤率关系表述准确的是

A.工龄越长,离职率和缺勤率越低

B.工龄越长,离职率和缺勤率越高

C.工龄越长,离职率越高,缺勤率越低

D.工龄越长,离职率越低,缺勤率越高

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第7题

员工自入职满一年后的次月起,根据其工龄按月享受工龄补贴。工龄补贴的标准为每月工龄补贴增加()元

A.20

B.50

C.100

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第8题

员工自入职满一年后的次月起,根据其工龄按月享受工龄补贴。工龄补贴的标准为每月工龄补贴增加()元

A.20

B.50

C.100

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第9题

员工自入职满一年后的次月起,根据其工龄按月享受工龄补贴。工龄补贴的标准为每月工龄补贴增加()元

A.20

B.50

C.100

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第10题

新员工离职率=当前月前12个月的工龄小于12个月离职员工人数/同一时期入职新员工的总人数*100%()
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第11题

凡入职达18个月的员工,19个月开始每月均可享受工龄工资()
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