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[判断题]
二次入职员工，工龄因根据二次入职时间算起（）
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A．1-3个月
B．2-4个月
C．3-6个月
D．6-9个月
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第2题
集团最新招聘录用管理制度，员工二次入职时，需要满足以下几个原则（）
A．离职时间在6个月及以上
B．最多允许二次入职1次
C．离职时绩效考核在3.5及以上
D．过往工作无违纪记录
E．员工离职时为正常离职，不是劝退或辞退
第4题
公司薪酬制度规定，所有员工入职均有试用期（除二次入职并通过试用期人员外），试用期和转正之后薪资构成分别为（）
A．底薪，底薪
B．底薪，底薪+考核
C．底薪+考核，底薪
D．底薪+考核，底薪+考核
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