题目内容
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[单选题]
基层员工旷工当月绩效扣（）
A.5分
B.5分
C.2分
D.3分
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A.2；5；20
B.5；10；20
C.2；5；10
D.2；10
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第4题
旷工半天（），旷工1天的（），并纳入年终绩效考核最低级
A.考核200元、扣绩效分6分
B.考核300元、扣绩效分6分
C.考核500元、扣绩效分10分
D.考核500元、扣绩效分15分
第5题
旷工半天（），旷工1天的（），并纳入年终绩效考核最低级
A.考核200元、扣绩效分6分
B.考核300元、扣绩效分6分
C.考核500元、扣绩效分10分
D.考核500元、扣绩效分15分
第6题
旷工半天（），旷工1天的（），并纳入年终绩效考核最低级
A.考核200元、扣绩效分6分
B.考核300元、扣绩效分6分
C.考核500元、扣绩效分10分
D.考核500元、扣绩效分15分
第7题
根据《员工考勤制》规定，已领取“一卡通”的员工考勤以“一卡通”系统的打卡记录为依据，员工上下班和进出园区必须打卡。不得由他人代打卡，一经发现并查实，双方当事人（）
A.扣当月绩效分0.2分/人/次
B.扣当月绩效分0.5分/人/次并在集团内通报批评
C.扣当月绩效分0.5分/人/次或在集团内通报批评
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