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[多选题]

根据国家法律法规要求,新员工入职企业应接受哪几级培训()

A.公司级

B.项目级

C.班组级

D.个人级

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第1题

进行新员工入职安全教育是()。*(分值

A.国家法律法规需要

B.企业发展需要

C.员工自我保护需要

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第2题

为什么要进行新员工入职安全教育()

A.国家法律法规的要求

B.企业生存发展的需求

C.员工自我保护的需要

D.政府部门的需要

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第3题

新员工进行入职安全培训的必要性是什么()

A.国家法律法规的要求

B.企业生存发展的需求

C.员工自我保护的需要

D.以上都是

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第4题

为什么要进行新员工入职安全教育()

A.国家法律法规的要求

B.员工保护他人的需要

C.企业生存发展的需求

D.员工自我保护的需要

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第5题

为何要对新员工进行入职安全教育培训()

A.是国家法律法规的要求

B.是企业生存发展的需求

C.是员工自我保护的需要

D.以上都是

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第6题

以下哪一项不是企业进行新员工入职安全教育的目的()

A.法律法规的要求

B.生存发展的需求

C.自我保护的需要

D.增强员工的业务知识

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第7题

新员工入职31—60天,让新员工接受挑战性任务()
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第8题

新员工在入职后,应按时完成E-learning入职培训(法律法规和执业道德不少于()小时)

A.10

B.15

C.20

D.30

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第9题

集团公司和所属企业应将()纳入新员工入职培训内容,培训不合格的不得上岗

A.合规知识

B.规章制度

C.法律法规

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第10题

入职引导是员工入职时的第一印象,关于入职引导,以下说法正确的是()

A.入职引导认证非必要条件,项目骨干及主管都可对新员工做入职引导

B.入职引导人需严格遵循公司入职引导要求,给新员工良好的入职体验

C.新员工入职时项目因比较繁忙,可推迟入职引导的时间

D.入职引导时应着重关怀员工的工作及生活期望,能满足的要求尽量满足

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