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[单选题]

____员工的离职手续需要在公司办公室办理,需IT、财务、SOS和HR确认()

A.OSPP

B.OSM2

C.OSM1

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第1题

OSM1员工离职手续需在______办理()

A.营运点

B.公司办公室

C.由SM指定的地点

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第2题

员工小吴因为工作压力太大,而申请离职,业务主管应该()

A.直接通知HR部门办理离职手续

B.约谈想离职员工,了解离职原因,如员工仍要离职,则需告知员工填写《离职申请表》、《离职审批表》,交予HR部门办理相关离职手续

C.自行填写《离职审批表》,交予HR部门,办理离职

D.不闻不问,让员工自行与HR部门沟通

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第3题

下列哪项不是员工主动离职需要遵守的制度()

A.需提前30天申请

B.需部门经理、总经理批准

C.需办理离职手续

D.领导同意就可以走了

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第4题

外包HR根据BDM提供的试岗合格名单通知BD办理入职手续,BDM需要在入离职群进行报备()
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第5题

员工若辞职,需提前向公司提出书面申请。双方若对离职日期协商不一致的,员工需按比例以工资形式补足通知天数,方可办理离职手续()
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第6题

员工办理离职,HR关闭其EAS账户前不需要确认的事项是()

A.财务方面是否存在未结清账款

B.是否已经招聘到接替该离职员工的新人

C.是否有流程未审批完结

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第7题

合同续签时,若员工不希望续签,需在《续签意向书》上签字确认(视作离职证明)并递交至C&B团队,在合同到期时办理离职手续()
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第8题

员工离职时无法识别真实离职原因的,车间、部门和工厂需要在员工离职至少后6个月内进行回访,确认员工离职的真实原因,并根据离职的真实原因进行分析,制定行动计划进行改进()
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第9题

按正常手续办理离职的一线生产员工(含班组长) 从本公司离职后,需从公司离职()个月以上方可办理本公司“二次入厂

A.3个月

B.6个月

C.1个月

D.2个月

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第10题

员工离职要办理什么手续()

A.1、《员工辞职申请表》

B.2、《员工离职移交确认表》

C.3、《员工离职表》

D.4、《员工辞职报告》

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第11题

上门收款人员为我行员工的(需坚持双人经办原则),可以为正式员工,或尚在试用期的员工和已经提交离职申请,但尚未完全办理完毕离职手续的员工()
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