题目内容
（请给出正确答案）
A.上班或下班未打卡，且未在24 小时内通知直属上级的视为旷工半天
B.上班时间擅自离岗超过2 小时的，视同旷工半天；超过6 小时（含）的，视同旷工一天
C.不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工
D.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工
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第1题
A.上班或下班未打卡，且未在24 小时内通知直属上级的视为旷工半天
B.上班时间擅自离岗超过2 小时的，视同旷工半天；超过6 小时（含）的，视
C.不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工
D.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工
第2题
A.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工
B.不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工
C.上班或下班未打卡，且未在24小时内未通知直属上级的视为旷工一天
D.上班时间擅自离岗超过4小时的，视同旷工半天；超过6小时（含）的，视同旷工一天
第3题
A.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工
B.不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工
C.上班或下班未打卡，且未在24小时内通知直属上级的视为旷工一天
D.上班时间擅自离岗超过4小时的，视同旷工半天;超过6小时（含）的，视同旷工一天
第4题
A.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工
B.不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工
C.上班或下班未打卡，且未在24小时内未通知直属上级的视为旷工一天
D.上班时间擅自离岗超过4小时的，视同旷工半天；超过6小时（含）的，视同旷工一天
第6题
A.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工
B.假期已满未办理续假手续，其超假时间视为旷工
C.不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工
D.上班或下班未打卡，且未在24小时内通知直属上级的视为旷工半天
E.上班时间擅自离岗超过2小时的，视同旷工半天；超过6小时（含）的，视同旷工一天
第7题
A.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工
B.假期已满未办理续假手续,其超假时间视为旷工
C.不遵守双方约定的调动或调岗,擅自离岗或不到岗者均视为旷工
D.上班或下班未打卡,且未在24小时内通知直属上级的视为旷工半天
第9题
A.上班缺卡30分钟以内，下班有卡记录为迟到
B.上班缺卡，下班缺卡记录为旷工
C.迟到30分钟以上（含）记录为旷工
D.因公事暂时提前离岗，或不能按时到岗且无法打卡的，需要跟人力资源部备案，并提交相关证明
第10题
A.周二晚上23:40下班，次日上午12:00前上班打卡不算迟到或旷工
B.周日晚上22:50下班，次日上午10点前打卡不算迟到或旷工
C.周三凌晨0:15下班，次日上午12:00前打卡不算迟到或旷工
D.周四晚上22:30下班，次日上午11:00打卡上班，迟点30分钟
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