题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于直营营业部入围年度高峰会标准的说法正确的是（）
A.统计期内团队累计标准保费≥100万，月均有效人力≥4人
B.统计期内团队累计标准保费≥100万，月均有效人力≥5人
C.统计期内团队累计标准保费≥80万，月均有效人力≥4人
D.统计期内团队累计标准保费≥80万，月均有效人力≥5人
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A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
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第2题
监管考核指标中，亿元保费投诉量计算公式为（）
A.有效投诉件数总量 / 统计期内标准保费
B.统计期内保费收入总量 / 期末有效保单总量*10000
C.有效投诉件数总量 / 统计期内保费收入总量
第3题
营业部经理晋升营业处总监，管理职序列营业部经理职级按照自然季度考核，达成以下条件的可晋升营业处总监。 （）
A.直辖部标保24万/季度
B.所辖团队标保96万/季度
C.所辖月均有效人力≥8
D.累计育成部数3个
E.直辖部13个月累计继续率≥90%
第5题
业务主任于最近一季考核期达到下列条件，予以维持（）
A.本组月平均FYC60,00元
B.直辖人员3名（不含本人）；直辖月均标准人力1人（不含本人）
C.直辖人员4名（不含本人）；直辖月均标准人力2人（不含本人）
D.个人月平均FYC1000元
E.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率70%以上
第6题
业务主任于最近一季考核期达到下列条件，予以维持（）
A.本组月平均FYC60,00元
B.直辖人员3名（不含本人）；直辖月均标准人力1人（不含本人）
C.直辖人员4名（不含本人）；直辖月均标准人力2人（不含本人）
D.个人月平均FYC1000元
E.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率70%以上
第7题
关于区主任六级维持条件（考核5个月），正确的是（）
A.团队人力7人以上，业绩180000，件数40件，个人月均业绩1800
B.团队人力5人以上，业绩48000及以上，件数24件，个人月均业绩1800
C.团队人力10人以上，业绩36000及以上，件数33件，个人月均业绩1800
D.团队人力7人以上，业绩108000，件数24件，个人月均业绩1800
第8题
六级区主任A在11月育成展业区B，则次年1季度A区主任考核标准为（）
A.团队人力6人，件数18件，业绩72000，个人月均业绩1600
B.团队人力6人，件数30件，业绩120000，个人月均业绩1600
C.不参加季度考核
D.考核期末团队人力3人及以上，考核期末团队业绩18000及以上，考核个人月均业绩1800
第9题
关于区主任六级维持条件（考核3个月），正确的是（）
A.团队人力7人以上，业绩108000，件数24件，个人月均业绩1800
B.团队人力5人以上，业绩48000及以上，件数24件，个人月均业绩1800
C.团队人力10人以上，业绩36000及以上，件数33件，个人月均业绩1800
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