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[多选题]

车间维护KPI数据真实性是如何进行管理和控制的()

A.每班由员工填写KPI基础数据,车间管理人员进行审核,每周提交周报给工厂前,车间根据数据真实性检查清单对数据进行自查

B.每月提交月报给工厂前,车间根据数据真实性检查清单对数据进行自查

C.工厂每周、每月会对车间数据进行抽查,发现有问题会根据绩效考核方案对车间进行考核

D.车间自查发现的数据有误,不能进行修改

E.每月工厂之间会进行KPI数据的交叉审计,审计发现有问题的会对工厂进行考核,工厂会对车间加倍进行考核——此条可以各车间根据实际情况进行回顾

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第1题

车间维护KPI数据真实性是如何进行管理和控制的()

A.每月工厂之间会进行KPI数据的交叉审计,审计发现有问题的会对工厂进行考核,工厂会对车间加倍进行考核——此条可以各车间根据实际情况进行回顾

B.工厂每周、每月会对车间数据进行抽查,发现有问题会根据绩效考核方案对车间进行考核

C.每月提交月报给工厂前,车间根据数据真实性检查清单对数据进行自查

D.每班由员工填写KPI基础数据,车间管理人员进行审核,每周提交周报给工厂前,车间根据数据真实性检查清单对数据进行自查

E.车间自查发现的数据有误,不能进行修改

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第2题

车间维护KPI数据真实性是如何进行管理和控制的()

A.每班由员工填写KPI基础数据,车间管理人员进行审核,每周提交周报给工厂前,车间根据数据真实性检查清单对数据进行自查

B.每月提交月报给工厂前,车间根据数据真实性检查清单对数据进行自查

C.每月工厂之间会进行KPI数据的交叉审计,审计发现有问题的会对工厂进行考核,工厂会对车间加倍进行考核——此条可以各车间根据实际情况进行回顾

D.工厂每周、每月会对车间数据进行抽查,发现有问题会根据绩效考核方案对车间进行考核

E.车间自查发现的数据有误,不能进行修改

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第3题

车间维护KPI数据真实性是如何进行管理和控制的()

A.工厂每周、每月会对车间数据进行抽查,发现有问题会根据绩效考核方案对车间进行考核

B.车间自查发现的数据有误,不能进行修改

C.每班由员工填写KPI基础数据,车间管理人员进行审核,每周提交周报给工厂前,车间根据数据真实性检查清单对数据进行自查

D.每月提交月报给工厂前,车间根据数据真实性检查清单对数据进行自查

E.每月工厂之间会进行KPI数据的交叉审计,审计发现有问题的会对工厂进行考核,工厂会对车间加倍进行考核——此条可以各车间根据实际情况进行回顾

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第4题

维护KPI数据真实性管理,以下法正确的是()

A.每班由员工填写KPI基础数据,车间管理人员进行审核,每周提交周报给工厂前,车间根据数据真实性检查清单对数据进行自查

B.每月提交月报给工厂前,车间根据数据真实性检查清单对数据进行自查,对检查发现有问题的数据,提交给工厂和模式中心申请对数据进行修改

C.工厂每周、每月对车间的KPI数据进行抽查,发现有问题的根据绩效考核方案对车间进行考核

D.模式中心每月安排工厂之间会进行KPI数据交叉审计,审计发现有问题对工厂进行考核

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第5题

工厂、车间每周有按维护KPI真实性检查清单进行周的核查,发现填错的数据列出了整改行动计划、纠正数据及考核()
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第6题

车间维护KPI是如何进行管理的()

A.如果连续2个月不达标,车间主任将带领团队组织进行项目攻关,所有各种分析产生的行动跟踪,需要列入到车间行动跟踪表中进行跟踪,按时真实完成行动跟踪的关闭

B.每周周会时,对维护KPI进行回顾,如果有KPI有不达标,将进行5Why分析,查找KPI不达标的根本原因,并针对性的制定纠正性措施和预防性措施

C.每天维护早会车间日会时,会对车间关键KPI进行回顾,对不达标进行快速分析原因并制定纠正性行动快速处理

D.GLY\OEE\LEF\MTBF\MTTF指标,月度不达标是,必须使用差距分析

E.每月月会时,对维护KPI进行回顾,如果有KPI不达标,运用差距分析工具进行差距分析,分析根本原因并针对性的制定预防性的行动措施,从而提升KPI

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第7题

车间维护KPI是如何进行管理的()

A.每月月会时,对维护KPI进行回顾,如果有KPI不达标,运用差距分析工具进行差距分析,分析根本原因并针对性的制定预防性的行动措施,从而提升KPI

B.如果连续2个月不达标,车间主任将带领团队组织进行项目攻关,所有各种分析产生的行动跟踪,需要列入到车间行动跟踪表中进行跟踪,按时真实完成行动跟踪的关闭

C.每周周会时,对维护KPI进行回顾,如果有KPI有不达标,将进行5Why分析,查找KPI不达标的根本原因,并针对性的制定纠正性措施和预防性措施

D.GLY\OEE\LEF\MTBF\MTTF指标,月度不达标时,必须使用差距分析

E.每天维护早会车间日会时,会对车间关键KPI进行回顾,对不达标进行快速分析原因并制定纠正性行动快速处理

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