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关键环境绩效指标(KPI)在日常车间/部门周月会回顾即可,无需纳入环境年度计划()

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第1题

部门每周回顾会议要回顾上周环境关键绩效指标,确定关键改进行动()
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第2题

工厂月会要回顾上月环境关键绩效指标,并确定关键改进行动()
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第3题

车间/部门环境KPI无需分解到班组()
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第4题

年度数据分析包括:关键环境绩效KPI指标、环境KPI与其他工厂间的比较、环境事故事件和环境隐患()
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第5题

以下属于部门每周回顾会议内容的有()

A.部门环境体系推进进展情况回顾

B.部门相关环境审计、检查行动跟踪回顾

C.回顾上周环境关键绩效指标,并确定关键改进行动

D.讨论前一天检查发现的环境问题

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第6题

部门每月回顾会议要对部门相关环境KPI数据回顾及改进行动计划进展()
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第7题

KPI即关键绩效指标法()
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第8题

KPI即关键绩效指标法判断对错
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第9题

关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI()
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第10题

关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI。判断对错
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第11题

环境风险包括:环境隐患(一般环境事件均纳入环境隐患管理),不需上报KPI系统()
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