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[主观题]

图示圆管所受到的单位长度上静水总压力垂直分力的大小是()kN。 A.17.3B.34.7C.52D.69.4

图示圆管所受到的单位长度上静水总压力垂直分力的大小是()kN。

A.17.3

B.34.7

C.52

D.69.4

图示圆管所受到的单位长度上静水总压力垂直分力的大小是()kN。 A.17.3B.34.7C.52D.

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第1题

某寿险公司在 2014 年 12 月制定了详细的绩效考核计划, 该计划的实施期为 2015 年 1 月—12 月, 以下说法错误的是()。

A.2015 年 1 月—12 月为绩效辅导阶段

B. 2015 年 12 月应当开始准备绩效评价工作

C. 2016 年 1-3 月应当进行绩效评价以及绩效反馈面谈工作

D. 进行绩效反馈面谈时, 主要围绕员工 2015 年绩效完成情况以及工作中存在的不足展开

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第2题

在绩效评价结束后,根据员工的年度绩效评价结果一次性给予员工一定数量的奖金,同时不累积加入员工的基本薪酬的计划是()。

A.月/季度奖金

B.特殊绩效奖励计划

C.收益分享计划

D.一次性奖金

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第3题

2015 年 10 月, 某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动, 培训对象为全省销售人员。 培训结束后, 培训部门设计了一份问卷调查, 用来收集受训者对本次培训的反应和评价。 11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员, 以评价培训效果。 此举反映了培训部门是从() 两方面进行培训效果评估。①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率

A.①②

B. ②③

C. ③④

D. ④⑤

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第4题

()美国与11个环太平洋国家成功结束“跨太平洋战略经济伙伴协定”(TPP)谈判,达成 TPP 贸易协定。

A.2015 年 5 月

B.2015 年 7 月

C.2015 年 10 月

D.2015 年 12 月

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第5题

目前,在我国对绩效考核效果的应用中存在的主要问题有()

A.A.绩效评价结果反馈不及时

B.B.绩效评价与员工的利益结合不紧密

C.C.绩效评价与员工个人发展结合不紧密

D.D.以上全包括

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第6题

绩效评价结果的反馈是为了()。A.界定工作本身的要求B.为绩效考核做准备C.确保员工与公司在任职要

绩效评价结果的反馈是为了()。

A.界定工作本身的要求

B.为绩效考核做准备

C.确保员工与公司在任职要求上达成一致

D.促进员工改进绩效

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第7题

某项目2015 年3 月1 日确定了中标人,2015 年3 月8 日发出了中标通知书,2015年3 月12 日中标人收到了中标通知书,则签订合同的日期应该不迟于()

A.2015 年3 月16 日

B.2015 年3 月31 日

C.2015 年4 月7 日

D.2015 年4 月11 日

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第8题

南昌地铁1号线于2015年几月几日正式通车()

A.2015 年 12 月 26 日

B.2015 年 12 月 31 日

C.2016 年 1 月 11 日

D.2015 年 10 月 31 日

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