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[主观题]

信用风险又称(),是指债务人或交易对手未能履约或信用质量发生变化给银行带来损失的可

能性。

信用风险又称(),是指债务人或交易对手未能履约或信用质量发生变化给银行带来损失的可能性。请帮忙给出正

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第1题

下列关于福利制度及其特征的陈述, 错误的是()。

A.政府主导性

B. 具有互助公益性质

C. 福利供给以盈利为目的

D. 主要内容是建立各类生活、 服务设施及其他各类经济补助

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第2题

下列关于福利制度的描述, 错误的是()。

A.具有互助公益性质

B. 主要内容是建立各类生活、 服务设施

C. 主要内容是建立各类经济补助

D. 主要目的是减小贫富差距

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第3题

关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度, 下列陈述正确的有()。①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性②员工福利项目具有独立性, 可以单独实施③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具

A.①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④

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第4题

下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有():①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容;②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。

A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③⑤

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第5题

关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性②员工福利项目具有独立性,可以单独实施③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具()

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第6题

下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有:①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平()

A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③⑤

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第7题

中国古代的社会福利制度有民间自发形成的以家族为基础的互助救济制度与政府的以()为主要内容的福利制度构成。
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第8题

下列关于我国住房公积金制度的表述, 错误的是()。

A.住房公积金制度具有保障性质

B. 住房公积金制度具有互助性质

C. 住房公积金制度是由企业根据其情况自愿建立的

D. 住房公积金制度是强制建立的

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第9题

建立社会福利制度的目的是为了改善社会成员的生活。()

建立社会福利制度的目的是为了改善社会成员的生活。()

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第10题

员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系, 下列陈述错误的是()。

A.社会福利中包含法定员工福利项目

B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能

C. 社会福利制度面向所有社会成员, 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭

D. 员工福利制度实施的主体是企业, 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家

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