题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同生效条件是（）
A.双方当事人签字之日起生效
B.双方当事人签字、盖章之日起生效
C.依法订立之日起生效
D.劳动行政部门鉴证之日起生效
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
《劳动法》规定的劳动合同生效条件是()。
A．双方当事人签字之日起生效
B．双方当事人签字、盖章之日起生效
C．依法订立之日起生效
D．劳动行政部门鉴证之日起生效
更多“《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同生效条件是（）”相关的问题
第2题
《中华人民共和国劳动法》规定:职工应当“（)” 。A 提高职业技能B 签署劳动合同C 负责企业效益&quo
《中华人民共和国劳动法》规定:职工应当“()” 。
A 提高职业技能
B 签署劳动合同
C 负责企业效益"
第3题
《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这就是说：A．《劳动法》是规定劳动者
《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这就是说：
A．《劳动法》是规定劳动者权利的法律
B．劳动就业，用人单位招收人员，必须签订劳动合同，否则即构成违法
C．劳动关系双方越来越善于利用劳动合同来实现自我选择和保护自身的利益
D．市场经济体制的建立需要用人单位和劳动者双方签订劳动合同
第4题
《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这就是说：A．《劳动法》是规定劳动者
《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这就是说：
A．《劳动法》是规定劳动者权利的法律
B．劳动就业，用人单位招收人员，必须签订劳动合同，否则即构成违法
C．劳动关系双方越来越善于利用劳动合同来实现自我选择和保护自身的利益
D．市场经济体制的建立需要用人单位和劳动者双方签订劳动合同
第5题
《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这就是说：A．《劳动法》是规定劳动者
《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这就是说：
A．《劳动法》是规定劳动者权利的法律
B．劳动就业，用人单位招收人员，必须签订劳动合同，否则即构成违法
C．劳动关系双方越来越善于利用劳动合同来实现自我选择和保护自身的利益
D．市场经济体制的建立需要用人单位和劳动者双方签订劳动合同
第6题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是（)责任。A．政治B．民事C．行政D．刑事
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是()责任。
A．政治
B．民事
C．行政
D．刑事
热门考试
全部 >
