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[多选题]

对事业单位工作人员,年度考核被确定为基本合格等次的处理正确的有()

A.不影响正常晋升工资档次

B.一年内不得晋升职务、职级

C.年终一次性将奖金扣发一半

D.被确定为基本合格的次年,仍不能达到合格及以上等次的,可以予以解聘

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第1题

对事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格等次的处理正确的有

A.不影响正常晋升工资档次

B. 一年内不得晋升职务,职级

C. 年终一次性奖金扣发一半

D. 被确定为基本合格的次年,仍不能达到合格及以上等次的,可以予以解聘。

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第2题

对事业单位工作人员年度考核中,工作人员被确认为基本合格的次年,仍不能达到合格及以上等次的,确定为不合格()
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第3题

《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间,年度考核()

A.不能确定为优秀等次

B.不得确定为基本合格及以上等次

C.不得确定为合格及以上等次

D.不合格

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第4题

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次。()

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次。()

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第5题

事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金,并给予批评教育。()

事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金,并给予批评教育。()

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第6题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次()

A.称职

B.基本合格

C.合格及以上

D.基本合格及以上

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第7题

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,年度考核不得确定为基本合格及以上等次()
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第8题

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为()。

A.合格及以上等次

B.基本合格及以上等次

C.优秀等次

D.优良等次

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第9题

事业单位工作人员中,职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的,具有晋升职务的资格,连
续两年以上被确定为优秀等次的,具有优先晋升职务的资格。()

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