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[判断题]

依据勒温的领导风格理论,在一个团队中,如果权力定位于全体成员,领导者只起到一个指导者或主持人的作用,其主要任务就是在成员之间进行调解和仲裁,那么这种领导方式属于放任型领导风格()

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第1题

在勒温的领导风格理论中,他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。()

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第2题

在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是任务结构和() 。

A.领导者与被领导者的关系

B.权力类型

C.领导者的职务权力

D.领导风格

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第3题

勒温的领导风格理论将领导风格分为哪几种()。

A.专制

B.民主

C.放任

D.团队

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第4题

在勒温的领导风格理论中,他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。

A.错误

B.正确

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第5题

在菲德勒的权变领导理论中,领导者所面临的情境由三个部分组成,它们是任务结构和()

A.领导者与被领导者的关系

B.权力类型

C.领导者的职务权力

D.领导风格

E.被领导者的素质

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第6题

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。

A.领导者与成员的关系

B.权力类型

C.职位权力

D.领导风格

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第7题

勒温的三种领导风格中,民主型的领导是指将权力分散在个人手中,由个人决策。()

勒温的三种领导风格中,民主型的领导是指将权力分散在个人手中,由个人决策。()

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第8题

在勒温的领导风格理论中,他认为效率最高的领导者作风是()。A.专制式B.民主式C.放任式D.压榨式

在勒温的领导风格理论中,他认为效率最高的领导者作风是()。

A.专制式

B.民主式

C.放任式

D.压榨式

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