管理者将自己的部分职权授予下属行使，使下属在一定职责范围内全权进行工作，管理者不承担最终责任（）

由于存在着管理宽度的限制，管理者必须将职权授予下属，以使他们在各自的职责范围内进行决策。()

A．错误

B．正确

管理者对下属授权并不意味着永久地失去了这部分职权，他可以随时收回授予的职权。()

管理者将自己的部分决策权或工作负担转授给下属的过程被称为()。

将工作委派出去后，工作的主体是下属，管理者应该让下属自己解决发生的问题。()

A．管理者授予下属的只是代理权，而不是所有权。

B．管理者对下属进行授权，就是把工作、权力和对组织的责任都同时转给了下属

C．管理者授不授权都不影响对他对下属拥有的监控权。

D．授权过程起始于任务的分派

A．下属满怀信心，知道如何去做

B．上级管理者不必为工作的结果承担最终责任

C．下属具有强烈的主人翁责任感

D．下属能够按时完成任务