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[单选题]

《保障农民工工资支付条例》中规定了用人单位实行农民工劳动用工()管理

A.制度化

B.规范化

C.分账制

D.实名制

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第1题

《保障农民工工资支付条例》明确规定,用人单位实行农民工()管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

A.劳动用工合同制

B.劳动用工规范化

C.劳动用工合法化

D.劳动用工实名制

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第2题

2020年4月30日电,《保障农民工工资支付条例》,于5月1日起施行。条例规定用人单位实行农民工劳动用工()管理,农民工工资应以货币形式按时足额支付。

A、实名制

B、合同制

C、劳务分包

D、专业分包

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第3题

根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位实行农民工劳动用工()管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

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第4题

用人单位支付农民工工资有保障的,不用进行农民工劳动用工实名制管理。()
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