更多“用人单位支付农民工工资有保障的，不用进行农民工劳动用工实名制…”相关的问题
第1题
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。()
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第2题
建设单位应当有满足施工所需要的资金安排。没有满足施工所需要的资金安排的，工程建设项目根据情况可以开工建设。()
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第3题
工资保证金可以用金融机构保函替代。()
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第4题
农民工工资只能约定工日工资，不能实行计件工资制的约定。()
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第5题
施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由其他单位和个人清偿。()
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第6题
住房城乡建设行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案，对用人单位开展守法诚信等级评价。()
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第7题
单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，依法予以处理。()
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第8题
施工总承包单位通过企业基本账户支付农民工工资的，可以不设农民工工资专用账户。()
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第9题
用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付。()
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第10题
用人单位向农民工支付工资时，不应提供农民工本人的工资清单。()
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