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[单选题]

以下关于企业横向发展战略的特点,表述不正确的是( )。

A.可以减少行业竞争的激烈程度

B.减少由于竞争带来的不确定性

C.企业抵御风险的能力会有所提高

D.有利于把握消费者需求变化的规律

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第1题

以下对企业横向发展战略特点的表述,不正确的是()。A.可以减少行业竞争的激烈程度B.减少由竞争带来

以下对企业横向发展战略特点的表述,不正确的是()。

A.可以减少行业竞争的激烈程度

B.减少由竞争带来的不确定性

C.提高企业抵御风险的能力

D.有利于把握消费者需求的变化规律

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第2题

以下对企业横向发展战略的特点的表述,不正确的是()

A.可以减少行业竞争的激烈程度

B.减少由于竞争带来的不确定性

C.提高企业抵御风险的能力

D.有利于把握消费者需求变化的规律

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第3题

以下对企业横向发展战略特点的表述,不正确的是()。

A.可以减少行业竞争的激烈程度

B.减少由于竞争带来的不确定性

C.提高企业抵御风险的能力

D.有利于把握消费者需求变化的规律

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第4题

以下属于企业发展战略的是()

A.横向一体化发展战略

B.纵向一体化发展战略

C.相关多元化发展战略

D.非相关多元化发展战略

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第5题

以下关于绩效考评的特点描述不正确的是()。

A.绩效考评必须定期进行

B.绩效考评是一个过程,不是简单的行为

C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效

D.绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

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第6题

以下关于绩效考评的特点描述不正确的是()。A.绩效考评必须定期进行B.绩效考评是一个过

以下关于绩效考评的特点描述不正确的是()。

A.绩效考评必须定期进行

B.绩效考评是一个过程,不是简单的行为

C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效

D.绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

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第7题

关于狭义的人力资源规划,以下描述不正确的是()。A.为了实现企业的发展战略,完成企业的生产经营

关于狭义的人力资源规划,以下描述不正确的是()。

A.为了实现企业的发展战略,完成企业的生产经营目标

B.根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法

C.对企业人力资源的质量进行预测

D.实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程。

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第8题

关于狭义的人力资源规划,以下描述不正确的是()A.为了实现企业的发展战略,完成企业的生产经营目

关于狭义的人力资源规划,以下描述不正确的是()

A.为了实现企业的发展战略,完成企业的生产经营目标

B.根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法

C.对企业人力资源的质量进行预测

D.实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程。

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第9题

关于垄断竞争市场的特点,下列表述不正确的是?()

A.企业数量多

B.企业进出自由

C.产品同质

D.产品各具特色

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第10题

以下关于构成打击报复会计人员罪的特点,表述不正确的是()。

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