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The Government will take necessary measures to help smokers give up smoking.

The Government will take necessary measures to hel

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第1题

影响企业薪酬制度制定的内在因素包括()。

A.企业所在地区的生活水平

B.企业的业务性质与内容

C.企业的经营状况与财力

D.企业的管理哲学与企业文化

E.企业员工自身的差别

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第2题

影响企业薪酬制度制定的内在因素包括()。

A.企业所在地区的生活水平

B.企业的业务性质与内容

C.企业的经营状况与财力

D.企业的管理哲学与企业文化

E.企业员工自身的差别

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第3题

下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。A.企业的业务性质B.企业所在地区的

下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。

A.企业的业务性质

B.企业所在地区的生活水平

C.地区及行业的特点和惯例

D.企业所在地区的宗教信仰

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第4题

下列选项中,()属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。

A.劳动力和人才市场

B.地区及行业的特点和惯例

C.国家的有关法律和法规

D.企业员工自身的差别

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第5题

影响薪酬组织内部因素主要有:

A.企业的经济实力

B.员工的年龄

C.组织的战略规划

D.组织文化

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第6题

影响薪酬设定的内在因素不包括()。A.企业的业务性质与内容B.地区及行业差异C.企业经营状况

影响薪酬设定的内在因素不包括()。A.企业的业务性质与内容B.地区及行业差异C.企业经营状况及支付能力D.企业文化

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第7题

影响企业薪酬制度制定的内在因素是()

A.劳动力市场状况

B.国家有关的法律法规

C.企业所在地的生活水平

D.企业的业务性质

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第8题

()不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。

A.工会的力量

B.员工劳动与绩效的差别

C.产品的需求弹性

D.企业发展战略与规划

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第9题

()属于影响薪酬制定的外在因素。

A.企业文化

B.居民生活费用

C.企业所处的发展阶段

D.企业的业务性质和内容

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