在企业人员招聘的环境分析中，对劳动力市场的分析包括（ ）。

A．技术的变化

B．市场供求的关系

C．市场需求的变化

D．市场的地域环境

E．竞争对手的自主战略

A．技术变化

B．产品、服务市场状况分析

C．劳动力市场

D．竞争对手的分析

E．新技术需求分析

A．技术变化

B．产品、服务市场状况分析飞

C．劳动力市场

D．竞争对手的分析

E．新技术需求分析

在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。

A法律法规

B组织文化

C劳动力市场

D管理风格

E经济条件

在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括（）。

A．经济条件

B．组织文化

C．劳动力市场

D．法律法规

E．管理风格

在招聘环境分析时，关注企业所处的是朝阳行业还是夕阳行业主要是考虑（）

A.市场状况对工资

B.市场预期对用工量

C.市场状况对用工量

D.市场预期对劳动力供给

A．市场产品的需求量的大小

B．市场状况对用工量的影响

C．劳动力市场

D．市场状况对工资的影响

E．市场预期对劳动力供给的影响

企业的人员招聘只受宏观经济、劳动力市场以及法律法规的影响。()

A．经济条件

B．组织文化

C．劳动力市场

D．法律法规

E．管理风格

A．全面了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势

B．揭示企业在未来发展中可能遇到的机会

C．社会环境分析

D．劳动市场的环境分析

E．对劳动力市场功能的分析