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[多选题]

人员招聘的外部环境分析包括()。

A.技术变化

B.产品、服务市场状况分析飞

C.劳动力市场

D.竞争对手的分析

E.新技术需求分析

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第1题

人员招聘的外部环境分析包括()。

A.技术变化

B.产品、服务市场状况分析

C.劳动力市场

D.竞争对手的分析

E.新技术需求分析

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第2题

人员招聘的外部环境分析发现,技术的变化对于()越来越有利。

A.技术熟练工人

B.创业人群

C.农民工

D.受过高等教育者

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第3题

人员招聘的外部环境分析包括()。

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第4题

在企业人员招聘的环境分析中,对劳动力市场的分析包括()

A.技术的变化

B.市场供求的关系

C.市场需求的变化

D.市场的地域环境

E.竞争对手的组织战略

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第5题

在企业人员招聘的环境分析中,对劳动力市场的分析包括()。

A.技术的变化

B.市场供求的关系

C.市场需求的变化

D.市场的地域环境

E.竞争对手的自主战略

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第6题

外部环境是形成企业现状及其未来发展的外部条件,外部环境分析主要包括()

A.竞争者分析

B.宏观环境分析

C.产业环境分析

D.微观环境分析

E.技术环境分析

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第7题

在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。A法律法规B组织文化C劳动力市场D管理风格E经济

在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。

A法律法规

B组织文化

C劳动力市场

D管理风格

E经济条件

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第8题

企业外部环境分析包括

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.技术环境

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第9题

在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。A.经济条件 B.组织文化 C.劳动力市场 D.法律法规

在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。

A.经济条件

B.组织文化

C.劳动力市场

D.法律法规

E.管理风格

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第10题

人员招聘的外部影响因素招聘活动的实施往往受到多种外部因素的影响,那么影响人员招聘的外部因素包括()

A.招聘预算

B.组织形象

C.职位性质

D.行业特性

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