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高级工程师李华在一家研究所工作该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用? ()
A.给李华配备性能更为先进的个人电脑
B.调整工资水平和福利措施
C.调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
D.以上各条都起不到激励的作用
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A.给李华配备性能更为先进的个人电脑
B.调整工资水平和福利措施
C.调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
D.以上各条都起不到激励的作用
第1题
A.调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
B.调整工资水平和福利措施
C.给李华配备性能更为先进的个人电脑
D.以上各条都起不到激励的作用
第2题
A.调整工资水平和福利措施
B.以上各条都起不到激励的作用
C.调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
D.给李华配备性能更为先进的个人电脑
第3题
A.调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是重复做局部的设计
B.调整工资水平和福利措施
C.给李华配备性能更为先进的个人电脑
D.以上各条都起不到激励的作用
第4题
A. 调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是重复做局部的设计
B. 给李华配备性能更为先进的个人电脑
C. 以上各条都起不到激励的作用
D. 调整工资水平和福利措施
第5题
A.调整设计工作流程,使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
B.调整工资水平和福利措施
C.给老王配备性能更为先进的个人电脑
D.以上各条都起不到激励作用
第6题
A.高工程师的工资水平和福利待遇。
B.他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境。
C.赋予他们具有挑战性的工作。
D.以上都不行。
第7题
A.以上都不行
B.赋予他们具有挑战性的工作
C.提高工程师的工资水平和福利待遇
D.为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
第8题
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