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[单选题]

高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用? ()

A.调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计

B.调整工资水平和福利措施

C.给李华配备性能更为先进的个人电脑

D.以上各条都起不到激励的作用

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第1题

一家生产照相机的企业的总经理说:“我们生产的是照相机,销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。” 总经理的这句话体现了:( ).

A.企业对利润的追求

B.企业的社会责任

C.企业的使命

D.企业的经营手段

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第2题

人们把在短时间内迅速扩张、壮大的企业称为羚羊型企业,但人们普遍认为随着我国市场经济的逐渐成熟,这种羚羊型企业将会越来越少,这主要是由于:( )

A.羚羊型企业作为优秀企业毕竟是少数

B.羚羊型企业作为发展快的企业毕竟是少数

C.能提供如羚羊型企业那样快速发展的外部市场机会越来越少

D.羚羊型企业作为成熟企业毕竟是少数

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第3题

你所领导的跨部门任务小组正在致力于完成一项全厂范围的调研报告。任务小组中有一个成员出席过去的五次会议一直都迟到,他对此既不道歉也不做解释。而且,他迟迟没有交来他所在部门的成本数据。 现在他必须在三天内将这些数据交到任务小组。此时,你应当如何做?( )

A.明确告诉他你希望他做什么,并严密监督他完成这份工作

B.同他讨论他为什么一直迟到,并对他完成该任务的努力予以支持

C.强调何时该交来这些成本数据,并对他的努力给予支持

D.认定他会准备好这些成本数据并交到任务小组

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第4题

主观决策法的特点是( )

(1)方法灵便

(2)易产生主观性

(3)缺乏严格论证

(4)易为一般管理干部所接受

(5)适合于非常规决策

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