题目内容
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[主观题]
我国《劳动法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系可以不订立书面合同
此题为判断题(对,错)。
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此题为判断题(对,错)。
第2题
我国劳动法规定,企业与劳动者建立劳动关系时()。
A.必须订立口头协议
B.必须协商签订劳务协议
C.必须订立书面劳动合同
D.必须订立书面雇用合同
第5题
我国劳动法规定,企业与劳动者建立劳动关系时()。
A.必须订立口头协议
B.必须协商签订劳务协议
C.必须订立书面劳动合同
D.必须订立书面雇佣协议
第6题
我国劳动法规定,企业与劳动者建立劳动关系时()。
A.必须订立口头协议
B.必须协商签订劳务协议
C.必须订立书面劳动合同
D.必须订立书面雇佣协议
第8题
下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。
A .建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B .已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C .已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D .已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资
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