人员录用成本效益的计算公式为（）

A．录用成本效益=录用人数÷招聘总成本

B．录用成本效益=应聘人数÷招募期间的费用

C．录用成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用

D．录用成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用

A．总成本效益=录用人数/招聘总成本

B．招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用

C．选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用

D．录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用

人员录用效益的计算公式为（）。

A.人员录用效益=录用人数／招聘总成本

B.人员录用效益=应聘人数／招募期间的费用

C.人员录用效益=被选中人数／选拔期间的费用

D.人员录用效益=正式录用的人数／录用期间的费用

A．总成本效益=录用人数／招聘总成本

B．招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用

C．选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用

D．人员录用效益=正式录用人数／录用期间的费用

E．录用成本效益=正式录用人数／录用期间其他费用

A．选拔成本效益=录用人数／招聘总成本

B．选拔成本效益=被选中人数／招募期间的费用

C．选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用

D．选拔成本效益=正式录用的人数／录用期间的费用

A．总成本效益=应聘人数／招聘总成本

B．招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用

C．选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用

D．录用成本效益=正式录用人数／录用期间的费用

A．人员录用成本效益分析

B．招募成本效益分析

C．人员选拔成本效益分析

D．招聘总成本效益分析

E．招聘成本与录用人数比

A．人员录用成本效益分析

B．招募成本效益的分析

C．人员选拔成本效益分析

D．招聘总成本效益分析

E．招聘成本与录用人数比

招聘总成本效益的计算公式为（）。

A.总成本效益=录用人数／招聘总成本

B.总成本效益=应聘人数／招募期间的费用

C.总成本效益=被选中人数／选拔期间的费用

D.总成本效益=正式录用的人数／录用期间的费用