题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
（）属于对面试考官的培训的正确说法
A.明确面试考官的权力和地位
B.明确面试考官的职位说明书
C.传授引导和控制面试过程的技巧
D.需要让面试考官了解各种不同类型的被面试者
E.使面试考官理解在进行面试评价时可能会出现的各种偏差
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A．面试题目的数量
B．面试题目的质量
C．面试考官的素质与水平
D．对面试考官的培训指导情况
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第3题
()不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。
A．要求面试考官有丰富的人际关系
B．要求面试考官掌握完整的评选规则
C．要求面试考官有丰富的职业技能知识
D．要求面试考官有丰富的社会经验
第6题
为改善面试效果， 寿险公司可以采取的措施包括()。①. 采用情景化结构面试②. 面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书③. 系统地对面试考官进行培训④. 让用人部门选择面试考官， 人力资源部门不参与面试
A．①、 ②、 ③
B． ①、 ②、 ④
C． ①、 ③、 ④
D． ①、 ②、 ③、 ④
第7题
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（）。A.非吾言行为
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（）。
A.非吾言行为误差
B.负面印象加重误差
C.对比效应
D.首因效应
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