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[单选题]

通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是()

A.榜样激励

B.目标激励

C.感情激励

D.任务激励

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第1题

?目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性, 从而保证实现总目标。
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第2题

下述关于激励的说法正确的是().A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作目标从

下述关于激励的说法正确的是().

A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用

B.激励就是使员工的需要得到满足,从而激发其工作热情

C.激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要

D.要想员工有高的绩效,只要提高其工作能力即可

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第3题

管理者通过设置适当的目标,可以有效诱发、导向和激励员工的行为,调度员工的积极性,这种激励方式属于?()

A.尊重激励

B.目标激励

C.赞美激励

D.竞争激励

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第4题

【判断题】最能调动员工积极性的激励方式是精神激励。
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第5题

目标激励是指以目标为诱因,通过设置适当的目标,激发员工实现目标的动机,以调动工作积极性的方式。
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第6题

下述关于激励的说法正确的是(). A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作

下述关于激励的说法正确的是().

A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用

B.激励就是使员工的需要得到满足,从而激发其工作热情

C.激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要

D.要想员工有高的绩效,只要提高其工作能力即可

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第7题

激励机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。是调动员工积极性的各种奖酬资源。激励机制的内容包括()、薪酬激励等

A.精神激励

B.荣誉激励

C.物质激励

D.工作激励

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第8题

通过给予员工参与公司管理的机会,来调动员工工作积极性的激励方法是属于()激励法

A.荣誉

B.工作

C.情感

D.目标

E.参与

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