适用于大型联动设备的看管或操作的工种的定员方法是（）

适用于以机器设备操作为主的工种的劳动定员方法是()

A.按劳动效率定员

B.按照看管设备定员

C.按照岗位定员

D.按照比例定员

A．确定企业管理人员

B．通过定额来计算的工种

C．看管大型联动设备的工种

D．确定工时定额的工种

A．劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员

B．设备定员法主要适用于机械操作为主，使用同类型设备、采用多机床看管的工种

C．设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合

D．工作岗位定员法适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员

E．比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员

A．按劳动效率定员

B．按设备定员

C．按岗位定员

D．按组织机构、职责范围和业务分工定员

A．按设备定编定员

B．按岗位定编定员

C．按工作效率定编定员

D．按比例定编定员

A．按设备定编定员

B．按岗位定编定员

C．按工作效率定编定员

D．按比例定编定员

A．不同设备需开动的台数计算方法不同

B．它与按效率定员是两种不同的定员形式

C．设备开动的台数和班次不一定是实有的设备数

D．它主要适用于机械操作为主、多机床看管的工种

A．按岗位定员

B．按设备定员

C．按比例定员

D．按劳动效率定员

A．按劳动效率定员

B．按岗位定员

C．按设备定员

D．按利润定员

以下关于劳动效率定员法的错误表述是（）。

A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法

B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位

C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算

D.它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法