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[单选题]

某职工被鉴定为因公致四级伤残,根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受到的伤残待遇是()

A.一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资

B.按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%

C.生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80%

D.供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%

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第1题

某职工被鉴定为因公致四级伤残,根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工 作岗位后可以享受到的

某职工被鉴定为因公致四级伤残,根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工

作岗位后可以享受到的伤残待遇是()。(2013年)

A.一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资

B.按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%

C.生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80%

D.供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%

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第2题

根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。

A.二级

B.三级

C.一级

D.一级至四级

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第3题

下列对因公致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是()

A.职工因公致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位

B.职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C.职工因公致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿

D.职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止

E.职工因公致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同

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第4题

某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤残待遇

( )

A.一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资

B.按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75

C.生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资80

D.供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50

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第5题

某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是()。

A.一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资

B.按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%

C.生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80%

D.供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%

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第6题

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付
伤残津贴。()

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第7题

某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤
残待遇是()。

A.一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资

B.按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%

C.生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资80%

D.供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%

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第8题

职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。

A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B.保留劳动关系,退出工作岗位

C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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第9题

职工因公致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,支付其一次性伤残补助金标准为:()个月的本人工资。

A.24

B.22

C.20

D.18

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