题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是()。

A.一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资

B.按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%

C.生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80%

D.供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%

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第1题

某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是(   )

A.一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资

B.按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75

C.生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资80

D.供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50

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第2题

某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是( )。

A.一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资

B.按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%

C.生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资80%

D.供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%

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第3题

某职工被鉴定为因公致四级伤残,根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工

作岗位后可以享受到的伤残待遇是( )。(2013年)

A.一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资

B.按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%

C.生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80%

D.供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%

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第4题

根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。

A.二级

B.三级

C.一级

D.一级至四级

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第5题

职工乙某因工致残被鉴定为四级伤残,若乙某的月薪为2500元。依据《工伤保险条例》的规定,应保留劳动关系,退出工作岗位,并从工伤保险基金中支付给乙某一次性伤残补助金数额为( )元。

A.50000

B.52500

C.55000

D.60000

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第6题

职工因工致残被鉴定为1级伤残,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有( )。

A.保留劳动关系,退出工作岗位

B.领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金

C.按月领取工伤保险基金支付伤残津贴

D.由用人单位和职工个人以原本人工资为基数,缴纳基本医疗保险费

E.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴

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第7题

根据《工伤保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是()伤残。

A.九级至十级

B.七级至八级

C.五级至六级

D.一级至四级

 

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第8题

刘某因公致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残,根据《工伤保险条例》,关于刘某伤残待遇的说法,正确的是()

A.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某21个月工资

B.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某23个月工资。

C.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的85%

D.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的80%

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第9题

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为( )个月的本人工资。

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第10题

根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受哪些待遇?

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