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[单选题]

下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测的方法的是()

A.时间序列分析法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.比率分析法

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第1题

下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是()A.时间序列分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.比

下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是()

A.时间序列分析法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.比率分析法

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第2题

【单选题】人力资源需求预测方法中的德尔菲法是属于()

A.定量预测方法

B.定性预测方法

C.经验预测法

D.工作研究法

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第3题

下列选项中,属于定性人力资源需求预测方法的有()。

A.灰色预测模型法

B.德尔菲法

C.经验预测法

D.回归分析法

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第4题

人力资源需求预测的主要方法有:()

A.定性预测方法

B.定量预测方法

C.定时预测方法

D.定点预测方法

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第5题

人力资源需求预测方法中的德尔菲法是属于()

A、定量预测方法

B、定性预测方法

C、经验预测法

D、工作研究法

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第6题

人力资源需求预测的定性方法是()A管理评价法B趋势预测法C劳动定额法D统计预测法

人力资源需求预测的定性方法是()

A管理评价法

B趋势预测法

C劳动定额法

D统计预测法

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第7题

下列选项中,属于定性人力资源需求预测方法的是()

A.灰色预测模型法

B.德尔菲法

C.马尔可夫分析法

D.回归分析法

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