下列属于劳动关系中主体的是（）

下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是（）。

A.主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位

B.主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人

C.双方不存在领导与被领导关系

D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系

下列关于劳动关系和劳务关系的描述中，属于劳动关系的是（）。

A.主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位

B.主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人

C.双方不存在领导与被领导关系

D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系

下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是（）。

A.主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位

B.主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人

C.双方不存在领导与被领导关系

D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系

A．劳动争议的当事人是特定的

B．劳动争议主体之间必须存在劳动关系

C．劳动争议主体之间不一定存在劳动关系

D．劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关

E．劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

A．自行安排劳动,自己承担劳动风险责任

B．劳动者除获得工资报酬外,还享有社会保险、福利待遇等

C．劳动主体一般只获得劳务报酬

D．属于由民法调整的关系

A．双方当事人及其关系不同

B．劳动风险责任承担不同

C．劳动主体的待遇不同

D．权责主体不同

A.劳动关系由主体和客体两个要素构成

B.劳动关系是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系

C.所有者与全体职工的关系属于劳动关系

D.经营管理者与工会组织的关系属于劳动关系

下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，不属于劳务关系的是（）。

A.自行安排劳动，自已承担劳动风险责任

B.劳动者除获得工资报酬外，还享有社会保险、福利待遇等

C.劳动主体一般只获得劳务报酬

D.属于由民法调整的关系

下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，不属于劳务关系的是（）。

A.自行安排劳动，自已承担劳动风险责任

B.劳动者除获得工资报酬外，还享有社会保险、福利待遇等

C.劳动主体一般只获得劳务报酬

D.属于由民法调整的关系

下列属于劳动合同自然终止条件的是()。

A．劳动关系主体一方消灭

B．人民法院判决

C．不可抗力导致劳动合同无法履行

D．劳动者退休