下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,不属于劳务关系的是（）

下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，不属于劳务关系的是（）。

A.自行安排劳动，自已承担劳动风险责任

B.劳动者除获得工资报酬外，还享有社会保险、福利待遇等

C.劳动主体一般只获得劳务报酬

D.属于由民法调整的关系

下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，不属于劳务关系的是（）。

A.自行安排劳动，自已承担劳动风险责任

B.劳动者除获得工资报酬外，还享有社会保险、福利待遇等

C.劳动主体一般只获得劳务报酬

D.属于由民法调整的关系

下列关于劳动关系和劳务关系的描述中，不属于劳务关系的是（）。

A.自行安排劳动，自己承担劳动风险责任

B.劳动者除获得工资报酬外，还享有社会保险、福利待遇等

C.劳动主体一般只获得劳务报酬

D.属于由民法调整的关系

A．规范劳动关系和劳务关系的法律依据不同

B．劳动关系和劳务关系涉及的主体不同

C．当事人之间隶属关系不同

D．当事人承担的义务不同

下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是（）。

A.主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位

B.主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人

C.双方不存在领导与被领导关系

D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系

下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是（）。

A.主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位

B.主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人

C.双方不存在领导与被领导关系

D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系

A．劳动关系和劳务关系的主体双方之间均存在着隶属关系

B． 劳动关系和劳务关系在报酬支付方式及性质上是一致的

C． 劳动关系和劳务关系在适用法律上是不同的

D． 劳动关系和劳务关系在合同的法定形式上是不同的

下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是（）

A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系

B.劳动关系产生的原因是社会分工

C.劳务关系中，违反合同的没有行政责任

D.劳动关系中，违反合同的有行政责任

A．劳动关系比较正式,是受到《劳动法》规范和调整的,而劳务关系没有法律约束

B．劳动关系的建立必须签订劳动合同,而劳务关系则是由双方协商确定

C．劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系,而劳务关系则不然

D．在管理上,正式的劳动关系有较大的自由处置度,而劳务关系则没有