题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依据赫茨伯格的双因素理论,个人发展前景、充满晋升的机会、得到认可等因素属于()

A.物质因素

B.经济因素

C.保健因素

D.激励因素

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“依据赫茨伯格的双因素理论,个人发展前景、充满晋升的机会、得到…”相关的问题

第1题

按照赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。

A.成就感

B.奖金

C.福利薪金

D.晋升机会

点击查看答案

第2题

按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。()

按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。()

点击查看答案

第3题

下列因素中属于赫茨伯格的激励因素的有()

A.工作中的成就感

B.上下级之间的关系

C.公司政策

D.晋升机会

E.工作得到认可

点击查看答案

第4题

赫茨伯格的“双因素理论”认为,导致员工不满意的事什么因素?

A.保健因素

B.激励因素

C.成就感

D.晋升机会

点击查看答案

第5题

赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。()

赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。()

点击查看答案

第6题

下列选项属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()

A.得到认可

B.公司政策

C.富有责任感

D.富有成就感

点击查看答案

第7题

试论述赫茨伯格的“双因素理论” 赫茨伯格的“双因素理论”

点击查看答案

第8题

赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和____。A满意因素B激励因素C奖赏因素D晋升因素

赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和____。

A满意因素

B激励因素

C奖赏因素

D晋升因素

点击查看答案

第9题

简述赫茨伯格(F.Herzberg)的双因素理论。

简述赫茨伯格(F.Herzberg)的双因素理论。

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信