关于非全日制用工的说法正确的是（）

关于非全日制用工的说法，正确的是（）。

A.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同

B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

C.终止非全日制用工，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

D.非全日制用工周工作时间累计不能超过20小时

关于非全日制用工的说法，正确的是（）。

A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月

B.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同

C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

D.从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同

下列关于非全日制用工的说法，正确的是（）。

A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是1个月

B.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同

C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

D.非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同

下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是()。

A .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天

B .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月

C .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月

D .非全日制用工双方当事人不得约定试用期

下列关于非全日制用工的说法，正确的是（）。

A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是1个月

B.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同

C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

D.非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同

下列关于非全日制用工说法不正确的是（）。

A. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期

B. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿

D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

A．非全日制用工可以不签订书面劳动合同

B．用人单位可以随时终止非全日制用工，且无需支付经济补偿

C．非全日制用工需要约定试用期

D．非全日制用工的工资支付周期最长不超过30日

E．非全日制用工不具有唯一性

A．非全日制用工是我国企业基本用工形式

B．非全日制用工应当订立书面劳动合同

C．非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时

D．非全日制用工双方当事人应当约定试用期

E．非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿

下列关于非全日制用工说法不正确的是（）。

A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

D.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿

下列关于非全日制用工说法不正确的是（）。

A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日