关于非全日制用工，下列说法正确的是（）：

B.劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同

C.双方当事人均可随时通知对方终止用工

D.终止用工不支付经济补偿

A. 非全日制用工不适用带薪年休假规定，双方有约定的除外

B. 非全日制用工不适用加班加点规定，双方有约定的除外

C. 非全日制用工不适用医疗期规定，双方有约定的除外

D. 非全日制用工不适用试用期规定

B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

A、可以约定试用期

B、可以订立口头合同

C、劳动者可以订立多个非全日制合同

D、用人单位不得随意解除合同

A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是1个月

B.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同

C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

D.非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同

A.非全日制用工以小时计酬为主

B.非全日制用工每周的工作时间累计不超过24小时

C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

D.非全日制用工双方当时不得约定试用期

E.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过7天

A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

B.双方可以签订口头劳动协议，且不得约定试用期

C.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，劳动法对此没有限制

D.用人单位可以随时通知劳动者终止用工，且不需支付经济补偿

A. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期

B. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿

D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

A．非全日制用工双方当事人不得约定试用期

B．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

C．非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿

D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日