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[判断题]
结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法的面试方式()
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第2题
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.通用结构面试
第3题
根据特定职位的素质要求,遵循固定的程序,采用专门的题库以及标准的评价方法的是()。
A.结构性面试
B.半结构性面试
C.非结构性面试
D.全正确
第4题
A、一对一评价
B、分组讨论
C、单组讨论
D、体验式测评
第5题
A.结构性面试
B.非结构性面试
C.半结构性面试
D.通用结构面试
第8题
A.标准化面试
B.结构面试
C.非结构面试
D.集体面试
第9题
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.评价中心技术
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